全市2012年度目标责任考核指标确定下发后，盐湖区迅速行动，采取措施确保全区年度目标责任指标顺利完成。 一、明确标准，科学量化。在年度目标责任考核指标设定上，严格按照市委市政府下达我区的年度目标任务，结合我区经济社会发展的总体目标进行确定，既确保市委市政府下达目标任务的全面纳入，又突显区委区政府中心工作的推进实施。 二、纵横比较，全面分析。各单位考核指标，在纵向上以本单位上年和前几年目标责任考核情况为基础，鼓励每年有积极推进与合理的增幅，在横向上与全市同行进行比较，并要求“保三争一不落五”，同时，考核指标的制定遵循科学发展的原则，坚持与时俱进，对具有较强引领带动作用的指标，在往年的基础上进行适当调高，充分体现“跳起来摘桃子”的精神。 三、把握空间，实事求是。在制定目标任务时，准确把握年度空间，实事求是设定指标。针对个别单位为完成任务，受利益驱动等因素的影响而出现人为压低指标的现象，以及“低定高超”、“俯下身子拾菜”的情况，区考核办紧紧围绕全区中心工作任务，根据各单位的主要职能，参考近年实际情况，综合分析，反复沟通后提出各单位的年度目标责任考核指标，报区委、区政府审定后，下发各单位。 |
