为确保盐湖区2012年党群机关和乡镇公务员考录人员考察工作顺利进行，盐湖区委组织部认真组织、积极筹备，突出重点，采取了四方面的具体措施。

　　考察人员素质过硬。根据考察工作的具体要求以及考察对象的来源、职位特点，抽调大学生村官办、检察院政治部、干部审查科、干部综合科的同志参加考察，做到考察人员政治素质过硬、纪律作风过硬、业务能力过硬，确保考察结果全面、准确、公正。

　　部署会议全面具体。在部署会议上，讲解考察方案、强调考察重点、明确考察责任、严肃考察纪律，对于考察工作程序、个别谈话人数，考察对象的举报核实等问题进行强调部署，实行组长负责制，做到任务到位、认识到位、责任到位。

　　资格审查认真严格。针对盐湖区考察对象的具体情况，重点对其在大是大非、计划生育、遵纪守法、学历、年龄等方面的情况进行了调查核实。对于群众反映的问题进行认真细致的审查核实，查找原始书面记载和相关资料，进行比对印证，严格核实。

　　个别谈话详细务实。根据考察对象的来源确定谈话人数要求及人员结构，因岗而易，因环境而异，科学合理的选择谈话重点，从不同角度了解情况，全面、准确地掌握到第一手资料，增强考察的质量和实效。（张  竞）