一是强化学习，预防在先。召开换届风气监督专题会议，在全区范围内组织开展“区级领导带头学、科级干部集中学、纪检组织干部深入学、代表委员专题学、党员群众广泛学”换届纪律“五学”活动，组织广大党员干部深入学习干部选任、换届选举工作的政策和法律法规，特别是“九严禁”等换届纪律要求，切实提高广大党员干部的纪律意识和规矩意识。

　　二是专项督导，全程跟进。区委成立11个换届风气专项督导组，在对各乡镇历次换届风气情况进行综合研判的基础上，根据换届工作重要节点、时间进度等，采取重点监督、巡回检查、现场督导、随机询查和定期反馈的方式，对各乡镇换届风气进行全方位、高密度、精准的监督，确保监督工作的及时性和有效性。

　　三是拓宽渠道，把握舆情。坚持区乡联动、部门互动的原则，联合区纪委、区委组织部、区检察院、区公安局等部门组成专项核查组，对各乡镇换届纪律问题线索进行专项核查、实地督办，始终保持对换届不正之风的高压态势。充分发挥群众监督作用，在“12380”监督平台外，畅通信访、电话、网络、短信、舆情“五位一体”监督渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题，实现换届监督无禁区、无盲区、无特区。

　　四是广泛宣传，营造氛围。通过张贴大字报，运用电视、报刊、网络、微博微信等媒体，广泛宣传省、市、区严肃换届纪律的有关精神和要求，印制换届纪律知晓卡，向全社会公布“九严禁”换届纪律。通过盐湖组工网、微信公众号，及时宣传中央、省、市、区换届风气监督要求，并对换届风气监督典型做法及成效进行及时总结和推介。同时安排专人，做好网络舆情监测，及时应对、妥善处理，正确引导社会舆论，营造出风清气正的换届氛围。（尹丹）