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盐湖区“三个明确”力促干部人事档案专项审核工作常态化制度化
发布时间:2017-03-16 09:22:39 文章人气数:116
  在干部人事档案专项审核工作中,盐湖区委组织部始终坚持“三个明确”,严肃纪律、严把政策,做好档案专项审核工作。
  一是责任明确。按照上级部门要求,及时召开档案工作联席会议,认真组织相关工作人员学习国家、省、市有关干部人事档案的审核标准、程序、要求。对在认定工作中存在问题的干部人事档案进行一次“回头看”,发现应审未审的立即安排补审,做到应审必审、不留盲区。
  二是重点明确。在全面整理每一册档案的基础上,把干部“三龄两历一身份”的认定作为干部人事档案审核工作的重点,对照上级有关规定,逐项审核清查,做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料,认定干部的“三龄两历一身份”时间清楚、事实准确、说服力强。
  三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的,在审核过程中严格按照国家、省、市要求,逐册逐项审核确定,力求材料的真实性和准确性,确保干部人事档案为选拔任用干部提供真实可靠的依据。
    (中共运城市盐湖区委组织部 刘泽晖)
 
 

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