从严政治审查，把好政治关。紧紧围绕贯彻落实新时期好干部标准，认真贯彻落实干部选拔任用工作条例，严格执行干部任前征求意见、任前公示制度，切实将“凡提四必”“六查”作为防止干部“带病提拔”的重要抓手，强化干部选拔任用监督，从严把好选人用人关。

强化执纪问责，把好廉政关。紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，以落实《盐湖区落实全面从严治党责任实施细则（试行）》为抓手，通过规范指导、典型引领，约谈督促、通报问责，进一步压实党委（党组）主体责任，发挥党组织的领导把关作用，不断推进全面从严治党。

全方考评监督，把好品行关。建立纪检、公安、法院、审计、信访等部门联合审查机制，定期收集干部问题线索，发挥联系部门集体把关作用。按照人岗相适、科学合理、体现民意、从严要求的原则，梳理制定考察谈话内容提纲，注重掌握干部的一贯表现和群众口碑，全面衡量干部政治素质、廉洁品行，为干部选任提供有益参考。（中共运城市盐湖区委组织部卫琛）