新印发的《中国共产党发展党员工作细则》实施以来，盐湖区深刻领会精神，严格遵照执行，切实解决“发展党员标准不严”的问题，提高发展党员工作的科学性和规范性。
一是变“硬性指标”为“指导计划”。针对过去一些党支部为完成发展党员工作任务，不同程度存在缩短培养期限、突击发展等问题，区委组织部在深入调研的基础上，结合各单位各部门总人数、党员队伍的年龄、文化结构及分布状况等实际，制定下发科学合理的发展党员工作指导性计划，不下达硬指标，不允许突出发展，坚持做到成熟一个，发展一个。
二是变“坐等上门”为“主动出击”。改变过去一些党支部坐等入党申请人上门要求入党的传统做法，主动上门，提前介入，借助举办各种培训班、开展各种活动等载体，不断发现和培养优秀分子，积极主动引导他们从思想上、行动上向党组织靠拢。
三是变“上级主抓”为“分级负责”。各级党组织认真落实发展党员工作目标责任制，加强领导，定期研究，分类指导，扎实推进。各党支部认真执行发展党员组织推优、教育培训、预审考察、发展公示、讨论票决等制度；区委组织部统筹安排、严格审核、认真备案，定期检查，并将检查结果作为各级党组织书记评先评优和选拔任用的重要依据，确保发展党员的标准不降低、程序不简化、步骤不减少。（谢赤辽）
