为认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，盐湖区坚持把发展党员工作作为推进基层党组织提升的重要抓手，严把入口、程序、培养“三个关口”，努力提高发展党员质量。
一是坚持标准，严把“入口关”。按照《党章》和《细则》规定，注重从发展党员的源头抓起，把好入党积极分子筛选、优秀人才培训、发展对象确定、预备党员接收和考察“五个入口”，把发展党员的重点放在农村致富能手、养殖种植大户、行业先进标兵、大中专毕业生、复原退伍军人、外出务工经商的优秀青年和返乡创业优秀人才等对象中，注重在生产、工作、教育、营销一线中培养发展素质高、品行好、能力强、积极进取的优秀人才加入党组织，不断优化党员结构，提升党员队伍素质。
二是规范操作，严把“程序关”。严格按照《党章》、《细则》，结合本地实际，制定发展党员工作计划，规范流程，细化程序。在发展党员过程中，坚持做到“四审查、五公示”。即：审查申请人资料是否规范齐全、政治素质和信仰是否坚定、世界观和入党动机是否端正、对党组织是否忠诚，能否经得起组织考验；将入党申请书受理、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等“五个环节”情况全部上墙公示，接受群众监督。
三是注重实效，严把“培养关”。结合教育实践活动，以把优秀致富能手培养成党员，把党员干部培养成致富带头人，把党员中的优秀人才培养成村组干部的“三个培养”为导向，加强对入党积极分子和发展对象的教育培训工作。通过分期举办培训班，采取专题讲座与讨论交流相结合，典型引路与自我激励相结合的方式，将学习教育与参加党内活动，开展实践锻炼融为一体，教育引导入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观，端正入党动机，提高新党员的综合素质。（王瑞）
