盐湖区“四个结合”引导大学生村官服务期满后有序流动，激励大学生村官干事创业、成长成才。一是坚持有序流动与全面稳定相结合。在认真落实贯彻中央、省、市关于大学生村官有序流动政策基础上，积极创造条件，进一步拓展流动渠道，既畅通期满大学生村官流动渠道，又保持期未满的大学生村官队伍的稳定。二是坚持以人为本和竞争择优相结合。在引导大学生村官选拔任用和有序流动中，注重考察大学生村官在村工作实际表现，充分运用考核评价结果，真正让德才兼备的大学生村官脱颖而出。三是坚持严格考核和政策激励相结合。加强大学生村官日常管理，健全大学生村官档案资料库，建立流动情况台帐，落实流动政策，促进有序流动。四是坚持宣传教育和科学引导相结合。正确解读大学生村官政策，引导大学生村官创业成才，既让大学生村官形成合理发展预期，又让社会各界了解、支持大学生村官流动工作，为大学生村官有序流动创造良好环境，促进大学生村官健康成长。（卫琛）
